November 2023
Da in der öffentlichen Berichterstattung der Versicherer nur sehr wenig Information zum Geschäft mit der Arbeitskraftabsicherung enthalten sind, nutzt infinma die jährliche Abfrage zur Beitragsstabilität in der BU regelmäßig dazu, zusätzliche Informationen zu diesem Geschäftszweig abzufragen. In diesem Jahr ging es dabei schwerpunktmäßig um alternative Absicherungskonzepte wie die Erwerbsunfähigkeits- und die Grundfähigkeitsversicherung. Neben konkreten Zahlen zu Leistungsfällen wurde auch nach praktischen Bespielen gefragt. Abgerundet wurde die Umfrage mit Angaben zur Geschäftsentwicklung in den einzelnen Biometriebereichen.
Insgesamt hat sich die Auskunftsbereitschaft der Versicherer gegenüber den Vorjahren weiter verbessert. Allerdings variiert der Umfang, in dem die Fragen zur Transparenz beantwortet wurden, erheblich. Daher werden in der nachfolgenden Tabelle die Anbieter als “besonders transparente BU-Versicherer” ausgezeichnet, die den Fragebogen umfassend bearbeitet haben. Da die Antworten der Versicherer jedoch z. T. nur für den internen Gebrauch bei infinma freigegeben wurden, verzichten wir auf eine Systematische Veröffentlichung von Ergebnissen zum Transparenzteil.
AXA
Baloise
Barmenia
Bayern
BL die Bayerische
Canada Life
Condor
Continentale
Cosmos
Credit Life
DBV
Deutsche Ärzteversicherung
DEVK
Dialog
Dortmunder
ERGO Vorsorge
Europa
Generali Deutschland
Gothaer
Hannoversche
HanseMerkur
HDI Leben
InterRisk
LV 1871
LVM
myLife
Nürnberger Leben
Öffentliche Braunschweig
Öffentliche Sachsen-Anhalt
Provinzial NordWest
Provinzial Rheinland
R+V Leben AG
Signal Iduna
Stuttgarter
Süddeutsche
uniVersa
Volkswohl Bund
Zurich Deutscher Herold